Te ofrecemos dos opciones de planes de vida:

Vida Colectivo
Esta póliza está diseñada para ofrecerte la mayor protección, al más bajo costo en caso de fallecimiento. La prima varía de acuerdo a la edad del asegurado y al plazo del seguro.

El Seguro de Vida Colectivo es una forma para las empresas proteger la vida de sus empleados y sus dependientes.  Además, otorga en vida los beneficios en caso de pérdida de algún miembro por accidente, incapacidad por accidente o enfermedad, e indemniza a los familiares en caso de muerte.

Características:

▪ Tarifas más económicas en función del tamaño y la edad promedio del grupo.
▪ Este plan es adecuado en caso de necesidad de sumas aseguradas importantes a un bajo costo.

Coberturas:

Otorga cobertura a los beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.  Le permite adquirir los beneficios adicionales que pueden ser combinados para tener una protección más completa, según detallamos a continuación:

▪ Muerte Accidental y Desmembramiento (MAD): Pago del monto asegurado en caso de muerte accidental. Pago total o parcial del monto asegurado en caso de pérdida parcial o total de uno o más miembros del cuerpo, según indica en el contrato.

▪ Pago anticipado del Capital por Invalidez Total y Permanente (PACI): Pago anticipado del monto asegurado en caso de invalidez total y/o permanente, causada por accidente o enfermedad
Se entiende por invalidez total y permanente el hecho de que el asegurado quede total o permanentemente incapacitado por lesiones corporales o enfermedad, para ejecutar cualquier trabajo lucrativo o actividad de la que pueda derivar alguna utilidad.

Elegibilidad:

Edad máxima de entrada: 65 años de edad
Amparo hasta: 70 años de edad